Fintech : Un secteur porteur pour l’emploi ?

Fintech : Un secteur porteur pour l’emploi ?

Les Fintech créent-elles autant d’emplois qu’elles font parler d’elle en France ?
Loin s’en faut.
Avec une hausse des offres de 3% (source Joblift) en 2017 pas de quoi pavoiser.
Cela dit sur la même période le secteur bancaire selon la même source connait une baisse de 3% par rapport a l’année précédente.
La demande reste surtout forte sur des postes informatiques, avec une demande importante également sur des fonctions de type conseillers financiers et commerciaux.

Dans le paysage européen, Paris compte, arrivant derrière Londres et avant Berlin.

Ce ralentissement est d’autant plus surprenant que le marché de l’emploi affiche dans le même temps 2% d’augmentation mensuelle moyenne depuis les 24 derniers mois.

Le marché de la Fintech reste dominé par les PME et les start-ups pour 66%, le reste concernant la banque traditionnelle.

En comparaison toujours avec le secteur bancaire, la Fintech offre plus de pérennité aux salaries avec 70% des postes pourvus en CDI contre 57% seulement dans la banque.

Ce nouveau secteur offre clairement des opportunités aux professionnels de la banque, notamment sur les postes de conseillers et commerciaux.

En 2017, Paris compte évidemment 72% des offres Fintech françaises avec 2 196 annonces d’emploi.

Quant au fameux Brexit, il n’empeche pas Londres de rester capitale financière européenne, avec 3 370 offres d’emploi publiées les 12 derniers mois (+7%).

Berlin confirme son dynamisme avec 1 458 emplois sur la même période, mais surtout une augmentation de 16% !

 

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